Wenn ein Arbeitnehmer sein Fahrzeug auf während der Arbeitszeit auf dem Betriebsgelände abstellt und sein Arbeitgeber dort Gegenstände trotz eines Sturmtiefs nicht richtig sichert, haftet er für Schäden wegen Verletzung der Verkehrssicherungspflichten.
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Weil ein Arbeitnehmer diesen Teil der Vergütung für besondere Erschwernisse erhält und sie durch den Gesetzgeber geschützt sind, darf der Arbeitgeber sie nicht im Rahmen eines Insolvenzverfahrens einer Pfändung unterziehen.
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Kurz nach Inkrafttreten der neuen Datenschutzverordnung hagelte es die ersten Abmahnungen in der Transportbranche. Mehrere Verbände greifen ihren Mitgliedern nun mit einem Antwortschreiben unter die Arme.
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Heute beginnt die Fußball-Weltmeisterschaft in Russland. Damit das Fußballfieber am Arbeitsplatz nicht für Probleme sorgt, sollten Arbeitnehmer und -geber diese elf Spielregeln kennen.
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Befristete Jobs können sinnvoll sein, um Menschen wieder in Lohn und Brot zu bringen. Als Dauereinrichtung bleiben sie jedoch verboten. Die Verfassungsrichter setzen Gerichten daher Schranken.
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Der Geschäftsführer eines Transportunternehmens muss 4.500 Euro zahlen, weil er für seine ehemals zehn einzelnen Gesellschaften die Förderung beim Bundesamt für Güterverkehr beantragte und verschwieg, dass diese längt miteinander verschmolzen waren.
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Seit dem 25. Mai ist die neue DSGVO in Kraft. Erste Unternehmen, die die Bestimmungen noch nicht umgesetzt haben, erhalten nun Abmahnschreiben.
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Mit Punkten in Flensburg soll künftig nicht mehr gehandelt werden können. Die Justizminister der Länder wollen der Verkehrssünder-Masche ein Ende setzen.
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An einer Baustelle sollte eigentlich Tempo 80 herrschen, doch 60 wurde ausgeschildert und auch gemessen. Tausende geblitzte Autofahrer bekommen daher gezahlte Bußen nun zurück.
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Wegen eines Rechtsstreits musste ein altes System wiederbelebt werden. Für Lkw-Fahrer, die zu schnell unterwegs sind, gelten neue Bußgeldregeln.
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