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Mindestlohn: Viele Unternehmen wollen Preise erhöhen

Auf die Mindestlohnerhöhung wollen viele Unternehmen mit einer Preiserhöhung reagieren
© Foto: S. Engels/Fotolia

Als Folge der zum 1. Oktober beschlossenen Erhöhung des Mindestlohns wollen viele Unternehmen die Preise erhöhen, wie eine Umfrage des Ifo-Instituts zeigt.


Datum:
09.09.2022
Autor:
Thomas Burgert
Lesezeit: 
5 min
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Die Bundesregierung erhöht den Mindestlohn zum 1. Oktober von 10,45 auf 12 Euro pro Stunde. Laut einer Umfrage des Münchner Ifo-Instituts führt die Erhöhung des Mindestlohns zum 1. Oktober dazu, dass viele Unternehmen ihre Preise erhöhen. Demnach beschäftigen 30,7 Prozent der teilnehmenden Firmen – die laut Ifo-Institut aus allen Wirtschaftsbereichen kommen – Mitarbeiter für weniger als 12 Euro pro Stunde. 58,3 Prozent planen als Reaktion, ihre Preise hochzusetzen. „Das dürfte die ohnehin schon große Inflation weiter antreiben“, sagte Ifo-Arbeitsmarktexperte Sebastian Link.

Preiserhöhungen sind damit die am häufigsten genannte Folge der Mindestlohnerhöhung. Nur 12,7 Prozent der betroffenen Unternehmen planen aufgrund der Erhöhung Stellen abzubauen. 82,7 Prozent wollen die Zahl der Beschäftigten gleich halten, und 5,1 Prozent möchten sie sogar erhöhen.

Kaum Investitionen in Fortbildung geplant

Die durchschnittliche Arbeitszeit der Beschäftigten wollen 18,3 Prozent der betroffenen Unternehmen verringern, 17,6 Prozent denken über Kürzungen bei zusätzlichen Lohnbestandteilen wie Sonderzahlungen, Boni und geldwerten Vorteilen nach. Außerdem wollen die betroffenen Unternehmen ihre Investitionen sowie Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen eher zurückschrauben (21,3 Prozent und 11,1 Prozent) als ausbauen (4,7 Prozent und 5,0 Prozent). „Die große Mehrheit der betroffenen Unternehmen plant demnach nicht, die teurer gewordenen Arbeitskräfte durch Kapital zu ersetzen oder in das Wissen der Beschäftigten zu investieren, um deren Produktivität zu steigern“, kommentierte Link die Ergebnisse.

Viele Befragte vermuten, dass sich ihre Einkaufspreise in Folge der Mindestlohnanhebung erhöhen werden. Von den direkt betroffenen Unternehmen erwartet dies knapp die Hälfte (49,4 Prozent), unter den nicht direkt betroffenen Unternehmen beläuft sich dieser Anteil auf 29 Prozent. Ferner rechnen 52,8 Prozent mit schrumpfenden Gewinnen, 32,4 Prozent mit abnehmender Wettbewerbsfähigkeit, und 23,3 Prozent mit weniger Nachfrage als Folge der Mindestlohnerhöhung.

Starke regionale Unterschiede

Wie stark die Unternehmen von der Anhebung des Mindestlohnes betroffen sind, unterscheidet sich stark nach Regionen. In Westdeutschland beschäftigen bisher 29,1 Prozent der teilnehmenden Unternehmen zu weniger als 12 Euro pro Stunde, im Osten jedoch 39,9 Prozent. Unterschiede gibt es auch zwischen den Branchen: In der Gastronomie sind 78,0 Prozent der befragten Firmen betroffen, im Beherbergungssektor 65,1 Prozent der Betriebe. In der Zeitarbeit bezahlen derzeit 63,5 Prozent der Firmen unter dem neuen Mindestlohn, im Landverkehr 46,7. Ebenso überdurchschnittlich betroffen sind der Einzelhandel mit 57,9 Prozent, die Textilindustrie mit 71,9 Prozent und die Nahrungs- und Genussmittelindustrie mit 61,4 Prozent der Unternehmen.

Zur Anhebung des Mindestlohnes und den geplanten Reaktionen der Unternehmen darauf stellte das Ifo-Institut im Juni 2022 Sonderfragen in den Konjunkturumfragen. Sie wurden laut Institut von 6900 Unternehmen beantwortet. (tb)

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