20 Jahre BEST AZUBI: „Die Förderung von jungen Menschen nicht klein halten!“

06.11.2026 09:00 Uhr | Lesezeit: 4 min
Patrick Lipiec, Sieger von BEST AZUBI 2021, nimmt sich eine Auszeit
Vom BEST-AZUBI-Sieger zur Führungskraft: Patrick Lipiec ging seinen Weg über Ausbildung und Studium. Heute nimmt er sich bewusst Zeit für Neues
©Foto: Privat

Was braucht es, damit aus jungen Talenten erfolgreiche Fach- und Führungskräfte werden? Patrick Lipiec weiß aus eigener Erfahrung, welche Rolle Förderung dabei spielt. Der ehemalige BEST-AZUBI-Gewinner blickt zurück auf seinen Karriereweg und erklärt, warum Unternehmen jungen Menschen Chancen geben und ihnen etwas zutrauen sollten.

Patrick Lipiec geht auf die Terrasse vom Haus seiner Gastfamilie in Zentralamerika, weil es dort ruhiger ist. Die Telefonleitung bricht im Laufe des Gesprächs zweimal ab, doch der 25-Jährige nimmt es gelassen. Gerade besucht er eine Sprachschule in Guatemala und hat zum ersten Mal seit Jahren keine genaue Idee, wie es danach weitergeht: „Ich will gerade wirklich mal aushalten, keinen Plan zu haben“, erzählt er.

Denn bislang verlief sein beruflicher Weg ziemlich geradlinig – und steil bergauf. 2019 begann Lipiec seine Ausbildung bei Dachser am Standort Steißlingen am Bodensee. Der Weg in die Logistik lag für ihn nahe: Sein Großvater und seine beiden Onkel waren Lkw-Fahrer, sein Vater arbeitet im gleichen Betrieb als Disponent. „Das ist der größte Logistikdienstleister in der Region. Und ich hatte damit schon immer Kontakt“, erklärt Lipiec seine Entscheidung. An dem Beruf fand er von Anfang an besonders den internationalen Aspekt spannend. Ein Praktikum bei Dachser bestärkte ihn schließlich in seiner Entscheidung zu einer Kaufmannsausbildung.

Erst Ausbildung, dann Studium

Fest stand für Lipiec schon davor, dass auf die Ausbildung ein duales Studium folgen werde. Die Ausbildung sollte ihm zunächst das praktische Wissen vermitteln, das er anschließend mit der Theorie verbinden wollte. Rückblickend sieht er darin jedoch auch Verbesserungspotenzial: Vor allem die Berufsschule könnte aus seiner Sicht moderner werden. Themen wie Digitalisierung, neue Technologien und kreatives Denken sollten stärker berücksichtigt werden, findet er; Und statt junge Menschen lediglich Wissen auswendig lernen zu lassen, sollte die Branche die Perspektive der jungen Generation stärker nutzen: „Die Logistikbranche hat es nicht schwer, weil den Leuten die geografischen Kenntnisse fehlen, sondern weil Leute fehlen, die mal out of the box denken, die kreativ sind, die mutig sind“, moniert Lipiec.

Er plädiert deshalb dafür, die Erfahrung langjähriger Beschäftigter mit den neuen Impulsen jüngerer Kollegen zusammenzubringen. Gerade Auszubildende könnten Wissen um neue Technologien, mit denen sie aufgewachsen sind, sowie neue Denkweisen in ihre Unternehmen tragen – so können beide Seiten voneinander lernen und gemeinsam profitieren. „Man darf die Förderung von jungen Menschen nicht klein halten“, bringt er seinen Gedanken auf den Punkt.

Der BEST AZUBI Sieger 2021 Patrick Lipiec heute
BEST AZUBI war für Patrick Lipiec ein früher Motivationsschub
©Foto: Privat

Vom dualen Studium zur Führungskraft

Nach seiner Ausbildung absolvierte Lipiec wie geplant ein dreijähriges duales Studium in Logistik & Supply Chain Management und verbrachte währenddessen ein Auslandssemester an einer Universität in Taiwan. „Ich durfte mal die Welt beschnuppern, und konnte dabei wieder sehen, was es da draußen alles noch so gibt“, erzählt er fröhlich.

Anschließend stieg er am selben Dachser-Standort am Bodensee als Projektkoordinator ein. Schon kurz darauf ergab sich für ihn die Gelegenheit, interimistisch eine Führungsrolle für drei Teams mit insgesamt rund 50 Beschäftigten in einem Warehouse zu übernehmen. „Das war eine wahnsinnige Gelegenheit, aber auch ein wahnsinniger Sprung ins kalte Wasser“, erinnert er sich.

Fünf Monate lang sammelte er Führungserfahrung. Besonders gefallen habe ihm die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Dinge zu gestalten und gemeinsam mit den Mitarbeitern Ideen auszuprobieren, berichtet er: „Gleichzeitig habe ich viele Sachen über mich selbst herausgefunden und konnte sehr viel lernen – auch, was ich in Zukunft machen will und was nicht.“ Sollte er noch einmal eine Führungsposition übernehmen, könne er sich eher ein kleineres Team mit Experten aus unterschiedlichen Bereichen vorstellen, sinniert Lipiec.

Nach seinem Ausflug in die Führungsposition kehrte er in seine Position als Projektkoordinator zurück. Vor wenigen Wochen verließ er schließlich das Unternehmen. Immerhin hat er das klassische Narrativ – Schule, Ausbildung, Studium, Job, „sich hochbuckeln“, Führungsposition – schnell hinter sich gebracht: „Dafür bin ich sehr dankbar, weil ich so früh herausfinden konnte, was für mich spannend ist und was ich nicht so interessant findet“, sagt er. Nach insgesamt rund sieben Jahren wollte er nun bewusst „aus diesem kontinuierlichen Plan aussteigen und mal gucken, was denn da sonst noch ist.“


Was ist Best Azubi?

BEST AZUBI ist der größte Wissenswettbewerb für Auszubildende zum Kaufmann-/frau für Spedition und Logistikdienstleistung. Bei dem Wettbewerb der VerkehrsRundschau gilt es, knifflige Fragen zu beantworten und sein Logistikwissen unter Beweis zu stellen.

Am 8. Oktober 2026 startet die nächste Runde. Mehr Infos unter www.bestazubi.de.

Neben dem Hauptsponsor Kravag unterstützen die Spedition Ansorge, Reber Logistik, Spedition Pflaum und der Bundesverband Möbelspedition und Logistik den diesjährigen Wettbewerb. Wenn Sie auch Sponsor werden möchten, melden Sie sich gerne unter bestazubi@tecvia.com.



BEST AZUBI als „Motivationsmeilenstein“

Einen wichtigen Punkt auf seinem bisherigen Weg markiert für Lipiec sein Sieg bei BEST AZUBI 2021. Besonders gut erinnert er sich an die Recherche für die Wettbewerbsfragen und daran, herauszufinden, wo sich Antworten finden lassen oder wen man dafür konsultieren kann. Noch stärker im Gedächtnis geblieben ist ihm die Preisverleihung im Bayerischen Hof in München: „Ich weiß, dass ich super aufgeregt war“, erzählt er.

Vor Publikum aufzutreten sei für ihn ein großer Schritt aus der eigenen Komfortzone gewesen. Heute bezeichnet er die Erfahrung mit BEST AZUBI als einen seiner „Motivationsmeilensteine“: „Wenn du das irgendwie geschafft hast, dann kriegst du auch andere Sachen hin. Und mit diesem Wissen, eröffnen sich natürlich wieder neue Türen“, erklärt er.

Von dem Wettbewerb hatte er über seine Ausbilderin erfahren. Schon im Jahr zuvor hatte er einen ersten Versuch gestartet, bei dem es noch nicht für den Sieg gereicht hatte. Ein Jahr später klappte es dann.

Der Sieg habe seinen anschließenden Berufsweg zwar nicht grundsätzlich verändert, ihn aber trotzdem in einer Haltung bestärkt, die er bis heute vertritt: offen zu bleiben, sich zu engagieren und Chancen wahrzunehmen. Gerade jungen Menschen könne eine solche Erfahrung bei BEST AZUBI zeigen, dass in ihnen möglicherweise mehr steckt, als sie selbst vermuten: „Und es zeigt natürlich auch einem jungen Menschen, dass es viele Möglichkeiten gibt, von denen man vielleicht vor einem halben Jahr noch gar nicht wusste“, sagt Lipiec.

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Die Gewinner von Best Azubi 2021 (v. l.): Luca Ramold (l., 2. Platz, Geis Group), Helena Zappe (m., Platz 3, Kühne + Nagel) und Sieger Patrick Lipiec (r., Platz 1, Dachser Group)
©Foto: Jan_Scheutzow_VerkehrsRundschau

Infos zur Teilnahme am Wettbewerb

In vier spannenden Fragerunden können ab dem Startschuss am 8. Oktober 2026 alle Auszubildenden für Spedition und Logistikdienstleistungen zeigen, was sie in der Ausbildung gelernt haben: Dafür müssen Sie sich unter bestazubi.verkehrsrundschau.de registrieren.

Nach Beginn des Wettbewerbs schalten wir alle zwei Wochen eine neue Fragerunde, mit jeweils 10 Fragen, frei. Um an der letzten Fragerunde teilnehmen zu können, muss eine gültige Ausbildungsbescheinigung im Profil hinterlegt sein.

Schon das Mitmachen lohnt sich: Unter allen Teilnehmenden verlosen wir einen erlebnisreichen Halbzeitgewinn, den beliebten BEST AZUBI Adventskalender und viele weitere Preise.

Die erste Fragerunde ist bereits freigeschaltet. Man kann sich noch bis zum 3. Dezember 2026 registrieren.



Mut, Dinge auszuprobieren

Diese Offenheit wünscht er sich auch für die Logistikbranche insgesamt. Unternehmen sollten ihre Mitarbeiter bei technologischen Veränderungen mitnehmen, ihnen zuhören und stärker davon profitieren, dass unterschiedliche Generationen unterschiedliche Erfahrungen mitbringen. Dabei gehe es nicht darum, jede Idee sofort dauerhaft umzusetzen, betont er: „Wir probieren etwas aus, testen es: Hat es funktioniert, löst es unser Problem? Wenn nicht, dann schmeißen wir es wieder über den Haufen.“

Auch bei großen Herausforderungen wie der Attraktivität des Fahrerberufs setzt Lipiec darauf, zunächst im eigenen Unternehmen anzufangen. Statt allein über die Situation der gesamten Branche zu diskutieren, könnten Logistikdienstleister ihre eigenen Fahrer fragen, was sich konkret verbessern müsse, und ihnen Möglichkeiten zur Mitgestaltung geben, findet er.

Für Lipiec selbst heißt Offenheit momentan allerdings vor allem keinen festen Karriereplan zu verfolgen. Nach Ausbildung, dualem Studium, Auslandssemester, Projektarbeit und erster Führungserfahrung nimmt er sich nun bewusst die Freiheit, herauszufinden, was als Nächstes kommt.


20 Jahre BEST AZUBI

2007 startete der große VerkehrsRundschau-Wissenswettbewerb für alle Auszubildenden für Spedition und Logistikdienstleistungen BEST AZUBI.

Nun steht die 20. Ausgabe BEST AZUBI 2027 an: Alle teilnehmenden Azubis der Speditions- und Logistikbranche haben eine Gewinnchance auf bis zu 5000 Euro Preisgeld sowie auf attraktive Zusatzgewinne. Die Preisverleihung findet auf der VR Gala 2027 statt.




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