Buchtipp der Woche: „Erfolgreiche Führung gegen alle Regeln“

München. „Wie sie wertvolle Mitarbeiter gewinnen, halten und fördern“, das verspricht die Neuerscheinung „Erfolgreiche Führung gegen alle Regeln“ von Marcus Buckingham und Curt Coffman. Die beiden Mitarbeiter des US-amerikanischen Gallup-Instituts zeigen, welche Managementregeln Top-Manager befolgen oder auch absichtlich brechen. Basis des Buches ist eine Langzeitstudie, in der in den vergangenen 25 Jahren über 80.000 Führungskräfte befragt wurden. Das Werk ist kurzweilig geschrieben und bietet eine Menge kleinerer Anregungen, die sich in den eigenen Führungsstil einbauen lassen. Zum Beispiel ein einfacher Test: „Nehmen Sie ein leeres Blatt und tragen Sie auf der linken Seite die Namen ihrer Mitarbeiter in absteigender Produktivitätsreihenfolge ein. Auf der rechten Seite des Blatte s verfahren Sie genau so. Diesmal orientieren Sie sich an der Zeit, die Sie für den Mitarbeiter investieren. Oben steht dann der Mitarbeiter, auf den die meiste Zeit entfällt. Anschließend verbinden Sie die zusammengehörenden Namen mit einem Strich. Überschneiden sich die Linien, dann stimmt etwas nicht mit ihrem Führungsstil“, so eine von vielen kleinen Schlussfolgerungen aus dem Buch. Die 292 Seiten starke Übersetzung aus dem Englischen (ISBN: 3-593-37810-8) ist für 39,90 Euro beim Campus Verlag erhältlich (www.campus.de).