6000 offene Stellen im Einkauf

Düsseldorf. Das Berufsbild Einkauf bietet für Hochschulabsolventen und Young Professionals weitreichende Karrierechancen. Zu diesem Schluss kommt eine aktuelle Untersuchung der Managementberatung A.T. Kearney. Demnach gibt es derzeit in der Beschaffung über 6000 offene Stellen in Führungspositionen in europäischen Unternehmen und im öffentlichen Sektor. Rund 1000 davon entfallen laut Studie auf Deutschland. Bei einem Drittel der 40 befragten Großunternehmen sind zwischen fünf und zehn Prozent der leitenden Positionen in der Beschaffung derzeit nicht besetzt. Jeder fünfte Befragte gab an, dass der Prozentsatz der nicht besetzten Führungspositionen zwischen 10 und 20 Prozent schwankt. Jeder dritte Chief Procurement Officer (CPO) gab an, dass über 15 Prozent der Führungspositionen nicht optimal besetzt sind, die Hälfte der Befragten erklärt sogar, dass dies bei 10 bis 15 Prozent der Führungspositionen der Fall ist. Der Aufgabenbereich der Beschaffung nimmt laut Studie ständig zu. So stehen für die befragten CPOs derzeit nicht mehr allein Einkauf, Lieferantenmanagement und Kostenreduzierung im Fokus, sondern verstärkt auch die Absicherung von Versorgungsrisiken (80 Prozent), Nachhaltigkeit (73 Prozent), das Managen von Partnerschaften (60 Prozent), die Erzielung von Wettbewerbsvorteilen (53 Prozent) sowie externe Innovation (46 Prozent). Im Rahmen der Umfrage antworteten 40 Einlaufsverantwortliche aus zwölf europäischen Ländern (Belgien, Deutschland, Dänemark, Finnland, Frankreich, Großbritannien, Italien, Niederlanden, Schweiz, Schweden, Spanien und Türkei) aus 15 Branchen (Aerospace und Defense, Automotive, Chemicals, Consumer Goods, Engineering, IT, Financial Institutions, Pharma, Public Sector, Pulp and Paper, Retail, Steel, Telecommunications, Transportation und Utilities).