Zum Mitmachen: BME untersucht Logistik-Personalmarkt

Frankfurt. Anlässlich des „43. BME-Symposiums Einkauf und Logistik“ führt der Bundesverband Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik derzeit eine Umfrage zur Personalsituation in der Logistik durch. Das Thema knappe Personalressourcen in der Logistik geweinne in der Diskussion um die Zukunft der Logistik zunehmend an Bedeutung, so der Verband in einer Mitteilung. Wie sind die Personalressourcen ausgeprägt, in welchen Bereichen treten Engpässe besonders gravierend hervor? Welche Auswirkungen hat die aktuelle Situation auf dem Logistik-Personalmarkt für die Handlungsfähigkeit der Unternehmen und die Gehaltsentwicklung der Fachleute. Wie ist es um den viel diskutierten Bildungstand des Logistik-Nachwuchses bestellt? Diese und weitere Fragen werden in der Umfrage, die der BME in Zusammenarbeit mit Professor Paul Wittenbrink von der Berufsakademie Lörrach durchführt, untersucht. An der Umfrage können Unternehmen aus Industrie und Handel ebenso teilnehmen, wie aus der Logistikdienstleitungswirtschaft. Personalverantwortung oder die Tätigkeit in den Bereichen Einkauf und Logistik ist keine Voraussetzung für die Teilnahme. Die Umfrage besteht aus einem Online-Fragebogen mit insgesamt 27 Fragen. Deren Beantwortung dauert 10 bis 15 Minuten. Wer den Fragen nicht online beantworten will, kann diesen auch ausdrucken, ausfüllen und per Fax an 069/30838-189 senden. Die Angaben werden anonym behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Teilnehmer erhalten auf Wunsch eine ausführliche Auswertung der Ergebnisse. Die Teilnehmer können zudem eine VIP-Eintrittskarte für das 43. BME-Symposium „Einkauf und Logistik“, vom 10. bis 12 November 2008 in Berlin gewinnen. Die Beteiligung an der Umfrage ist bis zum 10. Oktober 2008 möglich. Die Ergebnisse werden im Rahmen des Symposiums am 10. November 2008 der Öffentlichkeit vorgestellt. (sv) Hier geht es zur Online-Umfrage: http://www.bme.de/umfrage_logistik-personalmarkt