Toplogistiker im Netz finden

NachrichtenToplogistiker im Netz findenImmer mehr mittelständische Unternehmen entdecken Social-Media-Angebote für ihre Personalsuche. Das zeigt eine aktuelle Umfrage von Compamedia.In sozialen Netzen tummeln sich die Fachkräfte von morgen. 69 Prozent der befragten mittelständischen Firmen haben das erkannt und nutzen verstärkt Social-Media-Angebote bei ihrer Personalsuche. Das zeigt eine Umfrage des Benchmarkingexperten Compamedia: Für 65 Prozent der befragten Firmen ist das Businessnetz Xing der wichtigste Recruiting-Kanal. Mit zwei Prozent ist Facebook dagegen weit abgeschlagen, und Twittern findet bei Personalern in puncto Recruiting bisher nicht statt. Auch die Skepsis seitens der Bewerber ist hoch. So bewerten „Studenten und Absolventen den Auftritt von Firmen auf privaten Social Networks eher negativ“, beobachtet Silke Masurat, Compamedia- Geschäftsführerin. „Sie haben Angst davor, dass der Arbeitgeber zu viel Persönliches über sie erfährt, wenn sie seiner Karriere-Page auf Facebook folgen.“ Erfolgreiches Online-Recruiting muss also auf die Bedürfnisse der Bewerber zugeschnitten sein: Lohnt sich eine Facebook-Page für Unternehmen, wenn die Zielgruppe gar nicht „Fan“ werden will? Sind Stellenanzeigen via Twitter sinnvoll? Eine Lösung wäre laut Compoamedia ein exklusives Talent-Community-Angebot. Das wünschten sich Bewerber und Firmen. ehIm Visier vieler Firmenchefs: Nachwuchskräfte in der LogistikZwei Drittel wollen Euro behaltenDeutsche Unternehmen profitieren vom Euro und machen sich für eine Ausweitung des Euro-Rettungsschirms stark. Das zeigt eine aktuelle Umfrage der Managementberatung Kienbaum bei knapp 300 Unternehmen. Danach wollen fast zwei Drittel der Befragten den Euro in seiner jetzigen Form behalten. Für eine Rückkehr zur D-Mark sprachen sich nur fünf Prozent aus. 66 Prozent wollen den Euro in seiner jetzigen Form und mit den dazugehörigen Ländern beibehalten. Immerhin mehr als jedes vierte Unternehmen (30 Prozent) kann sich auch eine Aufteilung in eine starke Euro-Zone mit Deutschland und in eine schwache Euro2-Zone mit den Krisenländern vorstellen. Interessant: 60 Prozent der Unternehmen wollen die EU-Ebene dafür zulasten der Nationalstaaten stärken. Insgesamt sagen über 50 Prozent der befragten Firmen, dass die Euro-Einführung den eigenen Geschäften genutzt habe. Nur auf vier Prozent habe sich der Euro negativ ausgewirkt. Den Rest hat die Euro-Einführung kaum beeinflusst. ehUnter Unternehmern beliebt: Der EuroJetzt bewerben und gewinnenNachwuchsakademiker können sich mit ihren wissenschaftlichen Abschlussarbeiten um den „Wissenschaftspreis Logis-tik“ bewerben, den die Logistik-initiative Hamburg und die Forschungsgemeinschaft Innovative Logistik ausschreiben. Die Trophäe ist mit 1500 Euro dotiert. Einsendeschluss ist 31. März 2011. Einreichen können betreuende Professoren und Firmenvertreter praxisorientierte Arbeiten aus allen technischen, betriebswirtschaftlichen oder IT-technischen Fachrichtungen. Voraussetzung ist nur, dass die Abschlussarbeit an einer Hochschule in der Region Hamburg oder einer Firma aus dieser Region geschrieben wurde. Die Arbeiten müssen zwischen April 2010 und März 2011 bewertet worden sein. eh

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