Nach dem großen Erfolg des europäischen Schulungskonzepts erweitert HOYER sein Trainingsangebot nun auf den nordamerikanischen Markt. Eine speziell für die USA entwickelte Trainingscontainer‑Unit wurde fertiggestellt und befindet sich bereits auf dem Weg in die Vereinigten Staaten.
Damit setzt der Logistikspezialist seine internationale Trainingsstrategie konsequent fort.
Europäisches Konzept als Erfolgsmodell – Ursprung seit 2013
Das europäische Schulungsprogramm basiert auf einem modifizierten Tankcontainer samt Chassis und hat sich seit seiner Einführung als praxisnahes Werkzeug zur Wissensvermittlung bewährt.
Die Idee entstand bereits 2013: HOYER wollte technische Details und Funktionsweisen rund um Tankcontainer für Mitarbeitende, Kunden und Einsatzkräfte verständlicher und realitätsnah demonstrieren.
Über die Jahre wurde das mobile Trainingsformat zu einer festen Größe bei:
- technischen Schulungen,
- Kundenveranstaltungen,
- Feuerwehr- und Polizeitrainings,
- Fachmessen und internen Weiterbildungsevents.
2017 wurde der Ansatz mit dem Gefahrgut‑Preis ausgezeichnet.
Erweiterung des Programms – bewährter Ansatz, neu gedacht
Die Trainingscontainer ermöglichen es, Baugruppen sichtbar zu machen, Fehlerbilder zu simulieren und komplexe Abläufe sicher vorzuführen. Heute setzt eine Vielzahl von Organisationen in Europa auf diese Module – von Industrieunternehmen über Behörden bis hin zu militärischen Einrichtungen.
„Mit den neuen Trainingsunits für die USA setzen wir unsere Aktivitäten bewusst international fort“, sagt Björn Schniederkötter, CEO der HOYER Group.
„Unser Ziel ist es, technisches Know‑how weltweit dort verfügbar zu machen, wo Kunden und Mitarbeitende es benötigen.“
Komplette Neuentwicklung für den US‑Markt
Für die USA entschied sich HOYER bewusst gegen eine einfache Kopie der europäischen Ausstattung.
Grund: Die technischen und regulatorischen Anforderungen unterscheiden sich deutlich.
„Ein direktes Übertragen wäre weder technisch noch regulatorisch zielführend gewesen“, erklärt Niels Merettig, Senior Manager Engineering Equipment.
„Deshalb haben wir ein eigenständiges Konzept entwickelt, das die US‑Standards abbildet und gleichzeitig die multimodalen Einsatzmöglichkeiten unserer Tankcontainer berücksichtigt.“
Das neue Trainingssetup umfasst:
- einen speziell entwickelten Tankcontainer als Anschauungsobjekt
- einen zusätzlichen Boxcontainer, der ausschließlich für Schulungszwecke konstruiert wurde
Beide Module bilden gemeinsam ein in dieser Form einzigartiges Trainingssystem für den US‑Markt.
Positive Reaktionen aus den USA – HOYER plant weitere Module
Die ersten Rückmeldungen amerikanischer Kunden zeigen laut HOYER, dass die neue Trainingslösung auf großes Interesse stößt.
„Der Showcontainer und die Trainingsbox sind wichtige Elemente, um unser Schulungsangebot in Nordamerika auszubauen und künftig standardisierte Trainingsmodule anzubieten“, sagt Christian Berlin, Group Executive Director Operations.
Starker US‑Markt: HOYER baut lokale Kompetenz weiter aus
HOYER ist bereits seit vielen Jahren mit eigenen Strukturen in Nordamerika vertreten. Die neue Trainingsunit ergänzt das bestehende Netzwerk und legt die Basis für weitere Schulungsmodule, die explizit auf die Anforderungen des US‑Marktes zugeschnitten sind.
Damit stärkt das Unternehmen seine technischen Service‑ und Trainingsangebote vor Ort und unterstützt Kunden sowie Partnerunternehmen, den sicheren Umgang mit Tankcontainern weiter zu professionalisieren.
