Neue Kollegen, fremde Unternehmenskultur, Abläufe, die möglichst schnell durchschaut werden sollen. Abhängig von der Größe der Firma kann der "Warm Up" mehr oder weniger Zeit in Anspruch nehmen. Generell gilt, dass Sie sich in Ihrem direkten Umfeld schnell zurecht finden sollten, ohne jedoch an all den neuen, wichtigen und weniger wichtigen Informationen zu ersticken. Kommunikation ist alles – im Zeitalter der Teamarbeit und steigenden Anforderungen an die Teams. Lassen Sie also nicht den Eindruck des unkommunikativen Einzelgängers entstehen, pflegen Sie Ihre neuen Kontakte, sprechen Sie an – seien Sie ansprechbar. Es spielt keine Rolle, ob Sie der neue Trainee oder die Führungskraft sind – das Vertrauen der Kollegen/Mitarbeiter zu gewinnen, ist die Basis für Ihren Erfolg. Wichtig für Hochschulabsolventen ist das Geschick, ihr fundiertes theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen. Das gelingt nicht immer auf Anhieb – Geduld ist gefragt. So wird auch ein sehr guter Verbesserungsvorschlag nicht von heute auf morgen realisiert. Also, auf in die neue Herausforderung. Mit einer Portion Sozialkompetenz im Gepäck wird es Ihnen gelingen, das neue Unternehmen bald zu Ihrem Unternehmen zu machen.
Die ersten Tage im neuen Job
15.07.2002 07:09 Uhr
Glückwunsch zum neuen, vielleicht ersten Job. Der erste Tag im neuen Unternehmen. Ein Stellenwechsel ist auch wie ein Aufbruch in unbekanntes Terrain. Die richtige Strategie erleichtert den Einstieg.
