Schon Konfuzius hat es auf den Punkt gebracht: „Such dir eine Arbeit, die du liebst – dann brauchst du keinen Tag im Leben mehr zu arbeiten“, sagte einst der bekannte chinesische Philosoph und lieferte den Autoren Marcus Buckingham und Donald O. Clifton die perfekte Vorlage für ein neuartiges Management-Konzept. Denn anstatt sich auf die Beseitigung von Schwächen der Mitarbeiter zu konzentrieren, setzt das so genannte „Gallup-Prinzip“ genau entgegengesetzt an – beim Ausbau vorhandener Talente. 34 so genannte „Talent-Leitmotive“ helfen dabei, die eigenen Stärken zu erkennen. Praktisch: Zusammen mit dem Buch erwirbt man einen Online-Code, der es ermöglicht, an einem interaktiven Talente-Test im Internet teilzunehmen. Das Thema Mitarbeitererführung erfindet „Entdecken Sie Ihre Stärken jetzt!“ zwar nicht neu. Dennoch vermittelt das Werk zahlreiche Ansätze zur gezielten Förderung und zur effektiven Selbstreflektion im Arbeitsalltag. (stb) Marcus Buckingham und Donald O. Clifton, „Entdecken Sie Ihre Stärken jetzt!“ Campus Verlag, Frankfurt am Main 2007, 275 Seiten, 24,90 Euro, ISBN 978-3-593-3838-0
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