Arbeitsrecht: Nacht-Unterschiede

Wer Nachtarbeit leistet, hat einen Anspruch auf einen Ausgleich. Über die Höhe der Nachtzuschläge und Unterschiede zwischen Arbeitnehmern kommt es immer wieder zum Rechtsstreit.
Datum:
15.09.2022Darf gelegentliche Nachtarbeit höher bezahlt werden als regelmäßige in einem Schichtsystem geleistete? Oder verstößt dies gegen den Gleichheitsgrundsatz? Tarifverträge machen hier oft einen Unterschied. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte den Europäischen Gerichtshof (EuGH) um Klärung gebeten, ob dies mit der Europäischen Arbeitszeit-Richtlinie vereinbar ist (BAG: 10 AZR 332/20 (A)). Der EuGH verwies den Fall wieder ans BAG zurück, da die Richtlinie keine Anwendung auf die Vergütung finde.
"Derzeit sind rund 400 Einzelfälle anhängig zu den verschiedenen Facetten der Frage, in welcher Höhe Nachtzuschläge zu zahlen sind oder wann Unterscheidungen gemacht werden dürfen. Es wird abzuwarten sein, was das BAG in all seiner Weisheit entscheidet", so Rechtsanwalt Kaspar B. Renfordt, der als Partner bei Rödl & Partner die im Bereich Arbeitsrecht und HR:Law tätigen Teams der Niederlassungen…