Trotz steigender Arbeitslosenzahlen und negativer Konjunkturmeldungen geben sich Unternehmen zuversichtlich, dass es spätestens in der zweiten Jahreshälfte wieder bergauf geht. So ist gut die Hälfte der deutschen Unternehmen davon überzeugt, im neuen Jahr wieder aktiv auf Mitarbeitersuche gehen zu können. Dies ergab eine Umfrage der Düsseldorfer Internet-Jobbörse StepStone unter 1500 Personalmanagern in Deutschland. Während sich der Personalbestand bei rund einem Drittel der Befragten voraussichtlich nicht verändern wird und 17 Prozent Stellen abbauen werden, planen 40 Prozent der befragten Personalentscheider im laufenden Jahr eine Personalaufstockung um bis zu 20 Prozent. Weitere 9 Prozent der StepStone-Kunden beabsichtigen, ihren Mitarbeiterbestand sogar um über 20 Prozent zu erhöhen. Dies trifft in hohem Maße auf die Branchen EDV, IT und Telekommunikation (63 Prozent) sowie Unternehmensberatung (60 Prozent) und Dienstleistungen (49 Prozent) zu. Die Personalplanung deutscher Unternehmen scheint dabei saisonal unabhängig zu sein. „Dabei sind es vor allem die kleinen Firmen, die sich optimistisch zeigen“, erklärt Andreas Albath, Vorstand der StepStone Deutschland AG.
Wieder mehr Job-Angebote in 2002
29.01.2002 07:05 Uhr
Laut einer Umfrage der Internet-Jobbörse StepStone plant ein Großteil der deutschen Unternehmen eine Aufstockung ihres Personals spätestens in der 2. Hälfte des Jahres 2002
