Weniger offene Logistikstellen

NachrichtenWeniger offene LogistikstellenDie Zahl der Stellenausschreibungen im Bereich Transport, Verkehr, Logistik und Lagerei ist 2013 um sechs Prozent gesunken. Düsseldorf. Wie schon im Jahr 2012 gab es für Stellensuchende im Jahr 2013 ein Angebot von mehr als zwei Millionen Ausschreibungen. Das zeigt der Stellenindex des Personaldienstleisters Adecco, für den die Stellenangebote in 155 Printtiteln und 29 Online-Jobbörsen untersucht wurden. Im Vergleich zu 2012 hat sich die Zahl der insgesamt ausgeschriebenen Positionen jedoch um 10 Prozent verringert.Im vergangenen Jahr waren demnach 76.642 offene Stellen im Bereich Transport, Verkehr, Logistik und Lagerei zu besetzen. Damit liegen diese Berufsgruppen auf Platz 14 in der Rangliste der meistgesuchten Fachkräfte. An der Spitze liegen die technischen Berufe mit insgesamt 365.705 Stellenausschreibungen, gefolgt von Vertrieb, Verkauf (293.969) und IT/Telekommunikation (266.458). Im Vergleich zum Jahr 2012 haben sich die Stellenausschreibungen im Bereich Transport, Verkehr, Logistik und Lagerei um sechs Prozent verringert. Allerdings nahmen die offenen Stellen im Jahresverlauf zu: Vor allem in den Sommermonaten Juni und Juli gab es einen starken Anstieg der Stellengesuche im Vergleich zum Jahresbeginn (+13 Prozent). Dieser Trend setzte sich bis Ende des Jahres 2013 fort. Besser war die Entwicklung nur im Berufssegment Gesundheit. diwi Führen mit Persönlichkeit in der Logistik Unter dem Namen „Führen mit Persönlichkeit in der Logistikwelt“ startet die Logistik Akademie Janz am 2. April 2014 in Dornstadt eine neue Ausbildungsreihe, die aus fünf unabhängigen Modulen besteht. Die Weiterbildung wendet sich an Berufstätige in verantwortlicher Position innerhalb der Logistikbranche. Das erste Modul „Mit Persönlichkeit erfolgreich führen“ (2. bis 3. April) vermittelt den Unterschied zwischen der eigenen Persönlichkeit und dem Verhalten aus dieser Persönlichkeit. Das zweite Modul „Positiv wirken als Führungskraft“ (25. bis 26. Juni) macht den Teilnehmern ihre ausgesendeten Signale bewusst. Im dritten Modul „Erfolgreich kommunizieren“ (17. bis 18. September) lernen die Teilnehmer, wie sie zum Beispiel in Konfliktsituationen als Führungskraft die richtigen Worte finden. Im vierten Modul „Hard Facts und Soft Skills“ (19. bis 20. November) lernen die Teilnehmer, sich selbst zum Thema Führung zu positionieren. Das fünfte Modul heißt „Erfolgreiches Coachen und Führen“ (14. bis 15. Januar 2015). Weitere Infos unter www.logistikakademie.com. eh Ausbildung Pfeiffer setzt auf grenzüberschreitende Ausbildung Freisen. Die Spedition Pfeiffer in Freisen/Saarland rekrutiert ihre Mitarbeiter zunehmend aus dem EU-Ausland. So absolvierte Aline Peifer als erste Französin ihre duale Ausbildung bei dem mittelständischen Unternehmen. Zudem bildete die Spedition an ihrem Leipziger Standort einen Ungarn als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung aus. „Unser Ziel ist es, die besten Köpfe zu gewinnen – Landesgrenzen spielen da keine Rolle“, betonte Firmenchef Axel Pfeiffer. Die grenzüberschreitende Ausbildung von jungen Menschen werde bald genauso normal sein wie heute die länderbezogene Ausbildung, ist er überzeugt.„Beispielhaft und zukunftsweisend“ sei dieses Engagement, betonte Helma Kuhn-Theis, die Europa-Bevollmächtigte der saarländischen Landesregierung. eh Beschaffungslogistik an der DHBW Lörrach Die Duale Hochschule Baden-Württemberg Lörrach erweitert ihr Studienangebot um Inhalte der Beschaffungslogistik. Ab Oktober 2014 werden für Studierende des fünften und sechsten Semesters zwei Veranstaltungen mit jeweils 24 Semester-Wochenstunden als zusätzliche Wahlmöglichkeit geboten. Die Duale Hochschule konnte dafür mit Christoph Porz und Björn Steinbach zwei erfahrene Lehrbeauftragte aus der Industrie gewinnen. Begleitet wird die Neuausrichtung von dem Bundesverband Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik (BME). eh

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