Logistik-Vergütungsstudie: Jetzt mitmachen

München. Wer verdient wie viel in der Logistik? Wie setzen sich die Gehälter von Fach- und Führungskräften zusammen? Welchen Anteil machen Provisionen, Erfolgsbeteiligungen und Leistungsboni aus? Welche Funktionen haben welchen Wert für ein Unternehmen? Und vor allem: Auf welchem Niveau zahlt der Wettbewerb? Detaillierte Informationen über Höhe und Zusammensetzung von Gehältern liefert die neue Vergütungsstudie „Führungskräfte und Spezialisten in der Logistik“. Deutschlands umfangreichste Logistik-Vergütungsstudie wird bereits zum zweiten Mal von den Fachmagazinen VerkehrsRundschau, LOGISTIK inside und Gefahr/gut zusammen mit den Beratungsunternehmen PersonalMarkt und Baumgartner & Partner durchgeführt. Bis zum 31. Dezember 2008 können Arbeitgeber und Arbeitnehmer kostenlos daran teilnehmen und über diesen Link via Online-Fragebogen die Gehaltsdaten aller relevanten Stellen anonymisiert eingeben. Arbeitnehmer erhalten dann schon sofort einen kostenlosen Gehaltsvergleich. Erfasst werden Daten von Unternehmen aus Industrie und Handel mit eigenen Logistikabteilungen sowie von Logistikdienstleistern, Speditionen und Frachtführern. Ziel der Studie ist es, eine aktuelle, verlässliche und laufend erweiterbare Gehaltsdatenbasis zu schaffen, mit Hilfe derer Fragen nach Vergütungshöhe und -struktur in der Logistik jederzeit zielgerichtet beantwortet werden können. Abgebildet wird in der Studie die Vergütung von über 40 Positionen nach Funktion, Firmengröße, Positionsebene beziehungsweise Personalverantwortung. Ausgewertet werden spezielle Funktionen aus den Bereichen Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik. Daneben werden für die Logistikdienstleister auch übergreifende Positionen aus den Bereichen Geschäftsführung, Personal, Finanzen, IT, Marketing und Vertrieb in die Studie aufgenommen. Neben dem Gesamtgehalt werden das Grundgehalt, die fixen und variablen Anteile an der Vergütung sowie die Zusammensetzung der Nebenleistungen ausgewiesen. Neben „harten“ Faktoren wie Stellentitel, Unternehmensgröße oder Region fließen auch Kriterien wie Schwierigkeitsgrad, Komplexität oder Verantwortungsumfang einer Stelle in die Analyse ein. Die gesammelten Ergebnisse werden Anfang 2009 im Rahmen der Vergütungsstudie „Führungskräfte und Spezialisten in der Logistik“ veröffentlicht. Teilnehmende Unternehmen können die Studie dann zu einem Vorzugspreis in Höhe von 189 Euro statt 539 Euro erwerben. (ak) >>> An der Studie teilnehmen