Logistik-Vergütungsstudie:

Logistik-Vergütungsstudie: Jetzt mitmachen!Wer verdient wie viel in der Logistik? Bis zum 31. Dezember 2008 können Arbeitgeber und Arbeitnehmer an Deutschlands größter Vergütungsstudie für Logistikberufe teilnehmen.Wer verdient wie viel in der Logistik? Wie setzen sich die Gehälter von Fach- und Führungskräften zusammen? Welchen Anteil machen Provisionen, Erfolgsbeteiligungen und Leistungsboni aus? Welche Funktionen haben welchen Wert für eine Firma? Und vor allem: Wie viel zahlt der Wettbewerb? Detaillierte Informationen darüber und vieles mehr liefert die neue Vergütungsstudie "Führungskräfte und Spezialisten in der Logistik". Deutschlands umfangreichste Logistik-Vergütungsstudie wird schon zum zweiten Mal von den Fachmagazinen VerkehrsRundschau, Logistik inside und Gefahr/gut gemeinsam mit den Beratungsunternehmen PersonalMarkt und Baumgartner & Partner durchgeführt. Bis zum 31. Dezember 2008 können Arbeitgeber und Arbeitnehmer kostenlos daran teilnehmen und über das Internetportal www.verkehrsrundschau.de/gehalt via Online-Fragebogen die Gehaltsdaten aller relevanten Stellen anonymisiert eingeben. Arbeitnehmer erhalten dann sofort einen kostenlosen Gehaltsvergleich. Aktuell, verlässlich und zielgerichtetErfasst werden Daten von Unternehmen aus Industrie und Handel mit eigenen Logistikabteilungen sowie von Transport-, Speditions- und Logistikdienstleistern. Ziel der Studie ist es, eine aktuelle, verlässliche und laufend erweiterbare Gehaltsdatenbasis zu schaffen, mithilfe derer Fragen nach Vergütungshöhe und -struktur in der Transport- und Logistikbranche jederzeit zielgerichtet beantwortet werden können. Abgebildet wird in der Studie die Vergütung von über 40 Positionen nach Funk-tion, Firmengröße, Positionsebene beziehungsweise Personalverantwortung. Ausgewertet werden spezielle Funktionen aus den Bereichen Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik. Daneben werden für die Unternehmen auch übergreifende Positionen aus den Bereichen Geschäftsführung, Personal, Finanzen, IT, Marketing und Vertrieb in die Studie aufgenommen. Neben dem Gesamtgehalt werden das Grundgehalt, die fixen und variablen Anteile an der Vergütung sowie die Zusammensetzung der Nebenleistungen ausgewiesen. Neben "harten" Faktoren wie Stellentitel, Unternehmensgröße oder Region fließen auch Kriterien wie Schwierigkeitsgrad, Komplexität oder Verantwortungsumfang einer Stelle in die Analyse ein. Die gesammelten Ergebnisse werden Anfang 2009 im Rahmen der Vergütungsstudie "Führungskräfte und Spezialisten in der Logistik" veröffentlicht. Teilnehmende Unternehmen können die Studie dann zu einem Vorzugspreis in Höhe von 189 Euro statt 539 Euro erwerben. ❙❚■ Andre Kranke

Logistik-Vergütungsstudie:

Checkliste: Was tun bei Anzeige wegen Falschparken?

Lieferkettengesetz

MEISTGELESEN

Fahrermangel: So gewinnt Braun Recruiting Lkw-Fahrer

Tesla kündigt Europa-Start für E-Lkw Semi an

Auch Sachsen-Anhalt lockert Schwertransport-Regeln

NEWSLETTER