München/Hannover. Immer wieder berichten Medien über Unternehmen, die ihre Mitarbeiter während der Arbeit massiv kontrollieren. Nach Lidl und der Telekom geriet nun der Kölner Versicherungskonzern Gerling in das Kreuzfeuer der Kritik, vor vier Jahren Telefon- und E-Mail-Daten von Mitarbeitern ausspioniert zu haben. "Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser", sagt ein altes Sprichwort – und findet immer noch breite Akzeptanz. Doch welche Einstellung zu diesem Thema haben sie? LOGISTIK inside möchte gerne Ihre Meinung zum Thema Überwachung am Arbeitsplatz wissen. Halten Sie es grundsätzlich für richtig, Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu bespitzeln? Ist Kontrolle – soweit sie ein bestimmtes Maß nicht überschreitet – angemessen? Oder lehnen sie ein solches Vorgehen grundsätzlich ab? Ein Klick auf den nachfolgenden Link führt Sie direkt zu unserem Abstimmungs-Tool am rechten Seitenrand. Wollen Sie ausgiebiger über das Thema diskutieren? Dann nutzen Sie die Kommentarfunktion, die am Ende jedes Artikels zur Verfügung steht. Zur Online-Umfrage http://www.logistik-inside.de/#votebox
Neue Online-Umfrage: Sollten Mitarbeiter am Arbeitsplatz überwacht werden?
28.07.2008 14:37 Uhr
Immer wieder geraten Unternehmen in die Kritik, die ihre Mitarbeiter während der Arbeit ausspioniert haben. Was ist Ihre Meinung zu diesem Thema?
