Die besten Ausbildungsbetriebe

Lisa Nahrendorf, Ausbildungsleiterin der Region West von Kühne + Nagel in Duisburg, ist überglücklich. Ihre Niederlassung ging in diesem Jahr als "Bester Ausbildungsbetrieb" aus dem Wissenswettbewerb "Best Azubi 2019" hervor. Insgesamt 1710 Punkte erzielte Kühne + Nagel und sicherte sich damit den Sieg - mit knappem Vorsprung vor der Nagel-Group mit 1674 Punkten (Platz 2) und Schenker Deutschland mit 1650 Punkten (Platz 3).Die feierliche Preisverleihung fand im Rahmen der VerkehrsRundschau-Gala Anfang Februar im Hotel Bayerischer Hof in München statt. "Das i-Tüpfelchen war, dass unser Auszubildender Tobias Koch als Best Azubi geehrt wurde", erzählt Nahrendorf. Schon seit Jahren engagiere sich Kühne + Nagel bei Best Azubi. Entsprechend wichtig sei der Wettbewerb für das Unternehmen. "Wir finden, das ist eine schöne Plattform für unsere Azubis und es ist ein sehr angesehener Wettbewerb. Deshalb freut man sich über eine gute Platzierung und wenn man sich gegenüber anderen Speditionsunternehmen beweisen kann", begründet die Ausbildungsleiterin.Allein 150 Azubis in der Region WestNahrendorf betreut derzeit 113 Speditions- und Logistikkaufleute in Ausbildung. Hinzu kommen noch angehende Fachkräfte für Lagerlogistik, Bürokaufleute und duale Studenten. In Summe sind es derzeit 150 Auszubildende, verteilt über sechs der zwölf Standorte in der Region West von Kühne + Nagel, die sich über ganz Nordrhein-Westfalen und darüber hinaus erstreckt. Zum Vergleich: Kühne + Nagel Deutschland mit Hauptsitz in der Hamburger HafenCity beschäftigt derzeit rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 130 Standorten bundesweit.In ganz Deutschland machen bei Kühne + Nagel jährlich bis zu 1000 Menschen eine Ausbildung. Die Ausbildungsberufe umfassen aber nicht nur die Speditionskaufleute, die Fachkräfte für Lagerlogistik und Fachlageristen sowie die Berufskraftfahrer. Auch Fachinformatiker, Kaufmann oder -frau für Büromanagement und sogar Binnenschiffer kann man bei Kühne + Nagel werden. "Manche unserer Azubis sind sehr engagiert und können sich gut präsentieren. Bei Best Azubi hat es ihnen auch richtig Spaß gemacht, für die Fragen zu recherchieren", berichtet Nahrendorf."Ich wurde schon in Vorstellungsgesprächen auf den Wettbewerb angesprochen.Und wir informieren auch aktiv darüber", ergänzt sie. Abschließend betont die Ausbildungsleiterin: "Die Auszeichnung als Best Azubi ist aus meiner Sicht auch ein schönes Zeichen der Wertschätzung, weil a) viel Geld zu gewinnen ist und es b) auch ein schönes Lob für die eigene Leistung ist", resümiert Nahrendorf.Mehr zum Thema im Dossier Kühne + Nagel www.verkehrsrundschau.de/dossiers

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