Buch der Woche: „Die effektive Führungspersönlichkeit“

München. „Würden mir die anderen mir folgen, selbst wenn ich nicht die Macht und den Status meiner jetzigen Position hätte?“ Eine Schlüsselfrage für jede Führungskraft, mit der sich die Neuerscheinung „Die effektive Führungspersönlichkeit“ von Stephen Covey befasst. In dem aus dem Englischen übersetztem Werk analysiert der Autor die Kerneigenschaften und Fähigkeiten einer guten Führungskraft. Der Unternehmensberater zeigt typische Fehler („Sie geben zuerst Ratschläge, bevor Sie den anderen verstehen“), vorbildliches Verhalten („Sie handeln für andere“) und vor allem den Weg, wie sich Führungskräfte Schritt für Schritt selber verbessern können („Liegt ihnen ein unfreundliches Wort auf der Zunge. Behalten Sie es für sich“). Das Buch ist für alle Führungskräfte interessant, die an sich selbst arbeiten wollen. Das Werk bietet interessant Denkanstöße, um das eigenen Verhalten gegenüber Mitarbeitern zu überdenken, und bietet zum Teil bekannte zum Teil auch neue Führungsansätze. Wie jedes Buch aus dieser Kategorie ist es dazu geeignet, alle Ansichten des Autors 1:1 auf das eigenen Unternehmen zu übertragen. Diese Buch kann zum Nachdenken über die eigenen Leistungen anregen und einen Selbsverbesserungsprozess starten. Das Buch (ISBN: 978-3-593-38526-6) ist für 24,90 Euro im Campus-Verlag erschienen (http://www.campus.de) (ak)