Berlin. Viele Hochschulabsolventen können das an der Universität erworbene theoretische Wissen nicht in die Praxis umsetzen. Zu diesem Ergebnis kommt der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK), der in einer Erhebung 2175 Unternehmen nach ihren Erfahrungen und Erwartungen an Bachelor- und Master-Absolventen befragt hat. Markantes Ergebnis: Etwa ein Drittel der Unternehmen, 34 Prozent, hatte sich laut Umfrage bereits in der Probezeit aus diesem Grund wieder von den Hochschulabsolventen getrennt. Dieser Wert war bereits 2007, als die Befragung zuletzt durchgeführt wurde, ähnlich hoch.
Immerhin rund zwei Drittel der Unternehmen bewerten die Absolventen der neuen Bachelor- und Master-Studiengänge positiv. Allerdings stockt die Reform, denn im Vergleich zur letzten Umfrage hat sich die Akzeptanz der neuen Abschlüsse nicht verbessert. Fortschritte bei der Verbesserung der Berufsbefähigung der Absolventen, eines der zentralen Ziele der Reform, sind nicht überall eingetreten.
Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein zählen zu den wichtigsten Kompetenzen, die Unternehmen von Hochschulabsolventen erwarten. Auch Kommunikations- und Teamfähigkeit werden sehr geschätzt. Fachwissen ist zwar wichtig, wird aber als selbstverständlich vorausgesetzt. Auslandserfahrungen und das Einhalten der Regelstudienzeit sind weniger wichtig.
In der Regel positive Erfahrungen haben viele Unternehmen bereits mit dualen Studiengängen gemacht. Die Angebote an Fachhochschulen und Berufsakademien verknüpfen ein Hochschulstudium mit einer betrieblichen Ausbildung und bieten den Studierenden so schon während des Studiums praktische Einblicke in das Berufsleben. Insgesamt planen 23 Prozent der Unternehmen, in der Zukunft ihre Mitarbeiter über duale Studiengänge zu qualifizieren. Der DIHK fordert darüber hinaus einen höheren Praxisbezug als festen Bestandteil aller Studiengänge. (sno)
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