Who is Who Logistik

Fakten

Gründungsjahr: 1887
Geschäftsführer:
Hendrik Khezri
Größe der Belegschaft: 2.061
Hauptsitz: Hamburg
Niederlassungen:
In Deutschland finden Sie uns in Hamburg, Hannover, Wuppertal, Düsseldorf, Stuttgart, Frankfurt, München und Nürnberg
Tochtergesellschaften:
Unsere Unternehmensgruppe besteht aus 69 operativen Tochter- und Partnerunternehmen in 47 Ländern.

Leistungsprofil

„We are your Master Navigator in Logistics“

Wir bewegen Werte. Wir verbinden Märkte. Wir sichern globale Warenströme. Als international agierender Logistikdienstleister übernehmen wir an unseren Standorten weltweit vorwiegend Luft- und Seefrachtaufgaben. Dabei bieten wir maßgeschneiderte Lösungen entlang der gesamten Transportkette – von der Planung und Abwicklung über die Verzollung bis zum Dokumentenmanagement. Ergänzend stellen wir bedarfsgerechte Lager- und Logistikflächen bereit und unterstützen unsere Kunden bei der Optimierung von Umschlags- und Dispositionsprozessen.

Unser Leistungsspektrum
▪ Transportlogistik (See- und Luftfracht): Planung, Durchführung, Zollabwicklung, Dokumentenmanagement
▪ Lagerlogistik: Flächenbereitstellung, Umschlagsoptimierung, Disposition
▪ Individuelle Lösungen für komplexe Warenströme

Unser Netzwerk
Unsere Unternehmensgruppe ist weltweit präsent – mit 69 Tochter und
Partnerunternehmen in 47 Ländern. Wir begleiten unsere
Kunden direkt aus ihren Märkten heraus und kennen die regionalen
Besonderheiten. So stellen wir sicher, dass unsere Services optimal
auf lokale Anforderungen abgestimmt sind.

Unsere Werte – Unser Kompass
Unsere Unternehmenskultur basiert auf vier zentralen Werten:
▪ Unity: Unsere Verbundenheit macht uns aus.
▪ Determination: Unser Leistungswille treibt uns voran.
▪ Reliability: Unsere Zuverlässigkeit kennzeichnet unsere Arbeitsweise.
▪ Integrity: Integrität, dafür stehen wir.

Diese Werte sind für uns mehr als Worte – sie sind Grundlage für:
▪ Fundierte Entscheidungen im Tagesgeschäft
▪ Vertrauensvolle Beziehungen innerhalb des Teams
▪ Eine positive Unternehmenskultur mit Respekt und Inspiration
▪ Stolz und Identifikation mit unserem Unternehmen

Nachhaltigkeit als Ziel – und wir unterwegs
Wir übernehmen Verantwortung – ökologisch, sozial und unternehmerisch:
Umwelt: CO₂-Reduktion durch alternative Transportlösungen und energieeffiziente Prozesse
Soziales: Ausbildung, Kompetenzentwicklung und ein inklusives Arbeitsumfeld
Governance: Einführung eines globalen Verhaltenskodex, Hinweisgebersysteme und verbindliche Richtlinien zu Menschenrechten und Compliance

Diese Maßnahmen bilden das Fundament für eine nachhaltige und integre Unternehmensführung.

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