Die Briefzusteller der Deutschen Post zählen zu ...

Die Briefzusteller der Deutschen Post zählen zu den Spitzenverdienern in der Postbranche Briefmarkt-Studie sorgt für Schlagabtausch Streit über Postliberalisierung spitzt sich zu: Gutachten der Bundesnetzagentur sieht keine Hungerlöhne im Briefmarkt. Während sich die Gegner eines freien Wettbewerbs auf dem europäischen Postmarkt formieren, hat die Deutsche Post in der Debatte über Armutslöhne der privaten Wettbewerber eine Niederlage einstecken müssen. Ein von der Bundesnetzagentur in Auftrag gegebenes Gutachten kommt zu dem Ergebnis, dass im deutschen Briefmarkt mit wenigen Ausnahmen keine Dumpinglöhne gezahlt werden. „Die These eines flächendeckenden Prekariats wird von der Studie nicht gedeckt“, sagte der Chef der auch für den Postmarkt zuständigen Regulierungsbehörde, Matthias Kurth. Entsprechende Vorwürfe der Deutschen Post und der Gewerkschaft Verdi liefen ins Leere. Dem Gutachten des Wissenschaftlichen Instituts für Infrastruktur und Kommunikationsdienste (WIK) zufolge erhalten Bedienstete des Bonner Konzerns nach Tarif einen durchschnittlichen Stundenlohn von 11,40 Euro. Die über 80.000 Briefzusteller, die größte Gruppe der Post-Beschäftigten, kommen auf 11,29 Euro. Die aus der Zeit des Briefmonopols stammenden „unüblich hohen“ Tariflöhne der Post könnten kein Maßstab für die private Konkurrenz sein, betonte Kurth. Verdienst über gefordertem Mindestlohn Anders sei die Lage in Bereichen, die die Post schon in der Vergangenheit ausgelagert hat. Seit 1997 habe der Konzern bis zu 25.000 Vollzeitstellen in Filialen, in der Briefkastenleerung und beim Transport in Subunternehmen verlagert. Das WIK habe festgestellt, dass das durchschnittliche Lohnniveau im Briefmarkt nicht nur bei der Post AG, sondern auch bei deren Subunternehmen und den Wettbewerbern über dem von den Gewerkschaften geforderten branchenübergreifenden Mindestlohn von 7,50 Euro liegt. Beispielsweise liege der mittlere Stundenlohn für Briefzusteller bei den Wettbewerbern bei 7,94 Euro, bei den für die Post AG tätigen Subunternehmen bei acht Euro. Verdi und die Post haben gleichermaßen empört auf die Studie reagiert. Verdi-Bundesvorstandsmitglied Andrea Kocsis bezeichnete die Untersuchung als „unseriöses Ablenkungsmanöver“, da nur 38 der 100 umsatzstärksten Unternehmen geantwortet hätten. Sie forderte die Bundesregierung auf, Kurth nötigenfalls abzulösen. „Hier lässt eine Behörde der Bundesregierung verbreiten, das Problem auf dem Postmarkt seien nicht die Hungerlöhne bei den privaten Briefdienstleistern, sondern die tariflich geschützten Arbeitsplätze bei der Post.“ Post-Sprecher Uwe Bensien kritisierte, die Bundesnetzagentur habe ein „sehr angreifbares Gutachten vorgelegt, mit dem sie ihre verfehlte Regulierungspraxis rechtfertigen“ wolle. Da die Wettbewerber mindestens 35 Prozent weniger Lohn zahlten als die Deutsche Post, bestehe Handlungsbedarf. Das Aktionsforum „Mehr Farbe im Postmarkt“, eine Interessensvertretung der privaten Wettbewerber der Post, erklärte, das Gutachten widerlege die Kritik der Gewerkschaften. ❙❚■ Jörg Kürschner, Korrespondent in Berlin „Die Post AG darf nicht Wettbewerbsmaßstäbe an andere Anbieter anlegen, die bei ihren eigenen Subunternehmen nicht der Fall sind.“ Matthias Kurth, Präsident der Bundesnetzagentur, am 21. Mai 2007 in Bonn Zitat

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