München/Hamburg. Die Löhne und Gehälter in der Logistik sind im Vergleich zu anderen Wirtschaftsbranchen in den vergangenen zwei Jahren überdurchschnittlich gestiegen. Das Vergütungsniveau von Führungskräften im Bereich Logistik, Einkauf und Supply Chain Management erhöhte sich durchschnittlich um zehn Prozent. Logistikfachkräfte verdienten rund fünfeinhalb Prozent mehr. In anderen Branchen wie zum Beispiel der IT-Bereich gab es in den vergangenen zwei Jahren nur Gehaltszuwächse von 7,5 Prozent (Führungskräfte) beziehungsweise 1,1 Prozent (Fachkräfte) Das ist ein Ergebnis der „Vergütungsstudie Führungskräfte und Spezialisten in Logistik-Funktionen 2009", die die Hamburger Beratungsunternehmen Personalmarkt und Baumgartner & Partner zusammen mit den Fachzeitschriften VerkehrsRundschau, Logistik inside und Gefahrgut heute zum zweiten Mal veröffentlicht haben. In Deutschlands umfangreichster Logistik-Vergütungsstudie wurden auf 550 Seiten wieder Gehaltsdaten für insgesamt 18 Führungsfunktionen und 22 Fach- und Spezialistenfunktionen in Industrie, Handel und Logistikdienstleistung erfasst. Für die Studie wurden über 12.000 aktuelle Datensätze ausgewertet. Zu den Spitzenverdienern bei den Logistikdienstleistungs-Unternehmen gehören neben den Geschäftsführern (mit rund 131.000 Euro jährlich) auch IT-Chefs (95.200 Euro) und Vertriebsleiter (97.000 Euro). Bei den Logistikfunktionen in Industrie und Handel liegen Personalverantwortliche aus den Bereichen Einkauf (84.700 Euro) und Logistik/Materialwirtschaft (85.400 Euro) vorn. Bei den Logistik-Funktionen ohne Personalverantwortung sind es Speditionsleiter (rund 52.400 Euro), Mitarbeiter in der Materialwirtschaft (47.700 Euro) sowie im Einkauf (46.600 Euro). Am unteren Ende der Gehaltsskala finden sich hier Funktionen wie Versand (30.600 Euro), Berufskraftfahrer (26.800 Euro) und Mitarbeiter in der Lagerwirtschaft (25.600 Euro). „Die Gehälter in der Logistik haben sich in den letzten beiden Jahren sehr positiv entwickelt“, sagt Tim Böger, Geschäftsführer von Personalmarkt und Projektleiter der Studie. Die Gehaltszuwächse sind vor allem auf höhere Prämienzahlungen zurückzuführen. Für das aktuelle Jahr rechnet der Vergütungsexperte aufgrund der anhaltenden Wirtschaftskrise allerdings mit deutlich niedrigeren Steigerungsraten. Die Grundgehälter würden nur moderat ansteigen, Prämien, sofern vereinbart, geringer ausfallen. Erstmals liefert die Studie auch Daten zu den Einstiegsgehältern von Hochschulabsolventen mit den neuen Abschlüssen „Bachelor“ und „Master“. Während der Bachelor im Logistikbereich mit durchschnittlich 36.400 Euro in das Berufsleben eintritt, erhält sein Kommilitone mit Master-Abschluss 40.500 Euro. Die Studie zeigt auch, dass künftig nur noch zwischen Bachelor und Master unterschieden wird. Ob der Abschluss an einer Universität oder Fachhochschule erfolgte, spielt beim Einstiegsgehalt keine Rolle mehr. Die „Vergütungsstudie Führungskräfte und Spezialisten in Logistik-Funktionen 2009“ beinhaltet auf 553 Seiten detaillierte Informationen zur Höhe und Struktur der Vergütung von achtzehn Führungsfunktionen und 22 Fach- und Spezialistenfunktionen in Industrie, Handel und Logistikdienstleistung. Dargestellt wird die Vergütung nach Funktion, Firmengröße, Personalverantwortung sowie Komplexitäts- beziehungsweise Schwierigkeitsgrad. Die Studie richtet sich an Geschäftsführer, Personalleiter und Personalverantwortliche aus allen Branchen. Für die Studie wurden in der Zeit vom 1. Januar bis 31. Dezember 2008 genau 12.209 Datensätze erhoben. Sie ist damit Deutschlands umfangreichste Gehaltsstudie in der Logistik. Die Daten teilen sich auf in 1916 Meldungen zu Führungspositionen (mit disziplinarischer Personalverantwortung) und 10.293 Meldungen zu Fach- und Spezialistenpositionen (mit und ohne fachliche Führungsverantwortung). Die Studie kostet 539 Euro zzgl. MwSt. + Versand (Teilnehmer der Studie zahlen 189 Euro, Abonnenten der VerkehrsRundschau zahlen 439 Euro, jeweils zzgl. MwSt. + Versand). Die Studie ist bestellbar im VerkehrsRundschau Shop oder telefonisch unter 0180/5009291 (bundesweit 0,14 Euro pro Minute, Mobilfunk abweichend).
Studie: Logistik-Gehälter wachsen überdurchschnittlich
Die Gehälter von Fach- und Führungskräfte in der Logistik sind 2008 überdurchschnittlich gewachsen. Geringe Steigerungen für 2009 erwartet.