Mitarbeiterschulung für kleines Geld

Mitarbeiterschulung für kleines GeldMit "Logistics Campus" startet Ende Mai ein internetbasiertes Angebot für Logistikfachkräfte zur Aus- und Weiterbildung.Keine Reisekosten, kaum Ausfallzeiten und alle Mitarbeiter immer auf dem aktuellen Wissensstand. Da-von träumen Unternehmer, wenn es um die Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter geht. Am 27. Mai 2008 ging dieser Wunsch in Erfüllung. Der "Logistics Campus" öffnete seine Tore. Und er liegt nur ein paar Klicks von jedem Schreibtisch entfernt. Unter www.logistics-campus.com finden sich künftig verschiedenste E-Learning-Angebote. Neue Zollvorschriften, aktualisierte Versandregeln in der Luftfracht oder Grundlagenkurse für moderne Lager- und Produktionssysteme, die Palette reicht von praxisorientierten Basics bis hin zu strategischen Inhalten.Lernen soll künftig auch für Logistiker ohne viel Reise- und Kostenaufwand möglich sein. Das versprechen die Gründer des Logistics Campus – das Dortmunder Fraunhofer Institut für Materialfluss und Logistik (IML) und das Münchner Verlagshaus Springer Business Media (auch Herausgeber von VerkehrsRundschau). Die logistischen Inhalte der E-Learning-Kurse liefern die Logistikexperten des Fraunhofer IML unter Leitung von Professor Michael ten Hompel. Die E-Learning-Spezialisten des Verlagshauses Springer kümmern sich um die internetgerechte Aufbereitung der Lerninhalte. Sechs Stunden für 399 Euro Rund sechs Stunden Lerninhalte inklusive Nachschlagematerial, Selbsttest und Teilnahmezertifikat sollen etwa 399 Euro (zzgl. Mehrwertsteuer) kosten. Ein Preis, der meistens noch nicht einmal die Reisekosten einer herkömmlichen Weiterbildung decken würde. Wann die Teilnehmer lernen, bleibt ihnen überlassen. Drei Monate lang, denn so lange gilt die 399-Euro-Lizenz. Zum Einsatz kommen auf dem Logis-tics Campus bekannte Techniken wie Videos, Animationen, Grafiken, Audiobeiträge und interaktive Tests sowie Lern- und Nachschlageunterlagen im PDF-Format. Medien, die das Lernen unterstützen, aber auch den Spaßfaktor erhöhen sollen. Grundkurs "Einführung in die Logistik" mit vier Lernmodulen An den Start geht der Logistics Campus mit einem Lernkurs für Neu- und Quereinsteiger in die Logistik. Der Grundkurs "Einführung in die Logistik" erläutert zum Beispiel Sachbearbeitern und jungen Logistikmanagern die Grundpfeiler moderner Logistikkonzepte. Der Kurs ist in deutscher und in englischer Sprache verfügbar und besteht aus vier Modulen.Modul 1: Die fünf Bereiche der LogistikModul 2: Schnittstellen und DatenaustauschModul 3: FördertechnikModul 4: Verpackung und logistische EinheitenJedes Modul hat eine Lernzeit von 60 bis 90 Minuten und endet mit einem Test, der 10 bis 20 Fragen umfasst. Bei erfolgreicher Beantwortung der Fragen erhält der Teilnehmer ein Zertifikat. Weitere E-Learning-Kurse für dieses Jahr geplant Das Angebot auf dem Logistics Campus soll Schritt für Schritt ausgebaut werden. Für dieses Jahr sind unter anderem noch Kurse zu den Themen Logistikcontrolling und Lagermanagement angedacht. Aber auch aktuelle Änderungen zu Gesetzen und Vorschriften stehen auf dem Programm. Neben dem öffentlichen Lernangebot Logistics Campus bieten Springer und das Fraunhofer IML auch individuelle Lernlösungen für Unternehmen an. Unternehmen können sich spezielle Lern- lösungen für Mitarbeiter, Lieferanten, Dienstleister und Kunden erstellen lassen (siehe Kasten unten).❙❚■ Andre Kranke und Anita Würmser

Mitarbeiterschulung für kleines Geld

Transfrigoroute-Branchendialog

Auslastung der Lkw im Verteiler- und Fernverkehr

MEISTGELESEN

Wasserstoffmobilität: Brennstoffzelle statt Batterie

Förderungen für Güterkraftverkehr 2026: Balm gibt Antragsstart bekannt

Berufskraftfahrerqualifikation: Bundesregierung stimmt Vorschlag des Bundesrats zu

NEWSLETTER