Bei dem Auftraggeber handelt es sich laut Steinbach & Partner um die deutsche Tochtergesellschaft eines internationalen, mittelständisch geprägten Konzerns der Investitionsgüterbranche mit über 3000 Mitarbeitern. Der deutsche Entwicklungs-und Produktionsstandort erzielt mit etwa 300 Beschäftigten einen Jahresumsatz von etwa 100 Millionen Euro.
Der Leiter Einkauf verantwortet den Material- und Dienstleistungseinkauf des Unternehmens. Neben der Steuerung der operativen Beschaffung liegt sein Tätigkeitsschwerpunkt im Aufbau eines Strategischen Einkaufs.
Der Einkaufsleiter soll zusammen mit seinen Mitarbeitern den Einkauf als Dienstleister für die Produktionsbereiche positionieren sowie ein zukunftsfähiges Lieferanteninformations- und Bewertungssystem aufbauen. Des weiteren handelt der Leiter Einkauf Rahmenverträge aus und bereitet Make-or-Buy-Entscheidungen vor.
Gesucht werden – bevorzugt international erfahrene – Bewerber aus dem Bereich der metallverarbeitenden Industrie, dem Maschinen- oder Anlagebau oder dem Automotive-Sektor. Der neue Einkaufsleiter braucht für seine Position ausgeprägtes technisches Verständnis, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss wird begrüßt, ist aber nicht Bedingung. Erste Führungserfahrungen setzt der Arbeitgeber voraus.
Interessenten senden Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer KS 144 an:
Steinbach & Partner
lmmermannstraße 33
40210 Düsseldorf
E-Mail: cvduesseldorf@steinbach-partner.de
Weitere Informationen über die Managementberatung Steinbach & Partner unter
www.steinbach-partner.de