München. Ausgeglichenheit, Zufriedenheit, Ruhe und Glück. Schlagwörter, die jeder von uns gerne bei der Beschreibung seines eigenen Gefühlszustandes verwenden möchte. Doch leider sehen wir uns oft auch weniger rosigen Zeiten ausgesetzt. Egal ob im Privatleben oder im Job. So steht gerade in Führungsetagen, bei Personalchefs und Teamleitern Coaching und Beratung hoch im Kurs. Denn in einem angenehmen, lockeren Umfeld arbeiten bekanntlich alle, Vorgesetze wie Untergebene besser und effizienter. Das Handbuch liefert hier Wissenswertes um Konflikte zu beseitigen und eine Win-Win-(Arbeits-) Situation für alle zu schaffen. In verschiedenen Themenfeldern wie Karriere und Team oder Konfliktarbeit gilt es für den Coach unter anderem die Fähigkeiten und das Wissen der Betreuten, die Werte, Überzeugungen oder auch deren Ziele und Visionen zu erarbeiten. Mit wirkungsvollen Modellen, kommentierten Falldarstellungen und zahlreichen Übungen werden dem Coaching-Interessierten konkrete Handlungsweisen aufgezeigt. Dabei ist von keiner Bedeutung, ob Vorwissen vorhanden ist – alles was vorausgesetzt wird ist gesunder Menschenverstand. (wb) Björn Migge, Handbuch Coaching und Beratung. Weinheim und Basel, 2005, Beltz Verlag, 633 Seiten, gebunden, 49,90 Euro, ISBN 3-407-36431-8
Das Buch der Woche: "Handbuch Coaching und Beratung" von Björn Migge
Jeden Mittwoch neu: Der aktuelle Buchtipp, ausgewählt von Ihrer VerkehrsRundschau: Wissenswertes zur Konfliktbereinigung