06.08.2008 | Karriere
Konflikte am Arbeitsplatz - Ursachen und Lösungen
Autor: Jürgen Hesse/Hans Christian Schrader
Mit freundlicher Untersützung durch das Büro für Berufsstrategie.
Wo immer Menschen zusammenarbeiten, treten Unterschiede und Widersprüche in ihren Zielvorstellungen, Werthaltungen, Interessen und in ihrem Verhalten auf. Banal, aber wahr: Menschen unterscheiden sich in ihrem Fühlen, Denken und Handeln und differieren in ihrer Persönlichkeitsstruktur - Hintergrund für jede Menge Konfliktpotenzial. Warum sollte also das menschliche Grundthema Aggression ausgerechnet unser Arbeitsleben aussparen?
Auf den folgenden Seiten erfahren Sie, wie Sie sich am besten verhalten, wenn es am Arbeitsplatz kracht, wie Sie verhindern, dass Sie das Opfer von Neid, Missgunst oder gar Mobbing werden bzw. was zu tun ist, wenn der Konflikt schon länger anhält.
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